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Descrizione del lavoro

Sei intraprendente e pronto a metterti in gioco?

Ti piacerebbe diventare il punto di riferimento commerciale di una realtà leader nel settore della gioielleria?

Non aspettare oltre!

ItalianStile è una rinomata azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di gioielli in argento di alta qualità, che rispecchiano l'eleganza e il prestigio dell’artigianato italiano.

Siamo alla ricerca di:

IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR 

per la nostra sede di Camisano Vicentino (VI).

La persona che stiamo cercando sarà avviata all’attività commerciale B2B. Saremo di supporto e affiancamento affinché sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con distributori e rivenditori. Visiterà i clienti presso le loro sedi, promuovendo e vendendo i nostri prodotti, assicurando il riassortimento e proponendo le ultime novità. Si occuperà del back-office commerciale, inclusi l'inserimento degli ordini e la verifica delle spedizioni. Parteciperà attivamente alle fiere di settore, rappresentando ItalianStile con passione e professionalità. La capacità di mantenere relazioni di qualità con i clienti sarà fondamentale per gestire anche il customer care.

Offriamo un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con la prospettiva di un futuro indeterminato. Incentivi al raggiungimento di obiettivi prestabiliti e affiancamento e formazione interna.

Cerchiamo una persona con attitudini alla vendita, capacità relazionali, empatia e ascolto attivo. La capacità di organizzarsi autonomamente e di utilizzare gli strumenti di Microsoft365 è fondamentale. Disponibilità a trasferte, con possibilità di pernottamenti fuori sede. Conoscenza fluente dell'inglese e preferibilmente anche del francese.

Se ti piace l’idea di lavorare in un'azienda in crescita, storica ma con un team giovane ed entusiasta, sei la persona che stiamo cercando!

Invia il tuo curriculum!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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