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Descrizione del lavoro

In una delle città più belle del mondo, Firenze, si trova il Plaz, uno storico Cocktail Bar di grande successo. E per continuare a crescere e offrire sempre il meglio ai nostri clienti, siamo alla ricerca di un nuovo Bartender da inserire nel nostro team.

Se sei un appassionato di cocktail e sei alla ricerca di una nuova sfida, allora sei la persona che stiamo cercando!

Al Plaz, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e giovane, dove il supporto reciproco e la crescita professionale sono fondamentali. Noi siamo una squadra, una famiglia, e vogliamo che tu faccia parte di essa.

Il candidato ideale deve avere una forte passione per la miscelazione dei cocktail e una buona conoscenza dei liquori e dei distillati. Sarà anche responsabile dell'accoglienza dei clienti, quindi è necessario avere un'ottima capacità di relazionarsi con le persone e lavorare in team.

In cambio, offriamo un'opportunità di formazione e crescita professionale, un contratto in base alle tue capacità e un ambiente giovane e stimolante. E non finisce qui, perché presso il Plaz è previsto un piano di carriera: inizierai come Barman e avrai l'opportunità di diventare Bar Manager delle prossime aperture.

Se sei pronto a metterti in gioco e a diventare parte di un'azienda unica come il Plaz, invia subito il tuo curriculum! Non vediamo l'ora di conoscerti e di lavorare insieme per creare i migliori Signature Cocktail e servire i migliori piatti alla nostra clientela.

Non lasciarti scappare questa incredibile opportunità!

 



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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